HR-Комитет РОАД: продолжение диалога с ГосДумой
HR-Комитет РОАД продолжает занимать активную позицию при взаимодействии с государственными органами в рамках работы по подготовке кадров для автомобильной отрасли.
В июне 2024 года #HR_ROAD принимал участие в совместном заседании рабочей группы при Комитете ГосДумы по молодежной политике по вопросам трудоустройства, занятости, профориентации и предпринимательской деятельности молодежи и Комитета «ОПОРЫ РОССИИ» по развитию предпринимательства в сфере автобизнеса.
Напомним, в ходе заседания стороны обозначили ключевые проблемные области подготовки кадров, вовлечения и удержания специалистов отрасли.
РОАД озвучила позиции автомобилестроения и дилерского и сервисного сообщества в области применения профстандартов и инструментов СПКА.
Автодилеры также представили экспертное мнение относительно проекта «Профессионалитет» и отраслевую позицию по применению инициатив РОАД в части повышения квалификации сотрудников в автомобильной отрасли.
На встрече обсуждались шаги, благодаря которым профессиональное образование может выйти на новый уровень. Один из них – создание отраслевого аналитического центра, который объединил бы все структуры и ведомства, задействованные в области развития системы профессиональных квалификаций. .
В июне был составлен комплекс предложений по коррекции сложившейся ситуации и подготовлен проект Решения, который направлен в федеральные органы исполнительной власти.
В конце июля данное Решение в конце июля 2024 года было направлено в Департамент государственной политики в сфере среднего профессионального образования и профессионального обучения Министерства просвещения Российской Федерации, члену рабочей группы при Комитете Государственной Думы по молодежной политике по вопросам трудоустройства, занятости, профориентации и предпринимательской деятельности молодежи Виктору Неумывакину.
В частности, в Решении предлагается:
1) проработать вопрос разработки Программного документа кадрового развития автомобильной промышленности, интегрировать ключевые предложения в Стратегию развития автоотрасли;
2) рассмотреть возможность внедрения системы межведомственного обмена данными;
3) актуализировать государственную информационную политику с целью привлечения молодых специалистов в отрасль;
4) применять инструменты СПКА в автоотрасли в рамках системы среднего профессионального образования;
5) и другие предложения.
С Решением автодилеры могут ознакомиться на сайте РОАД. Подключайтесь к проектам HR-Комитета РОАД, занимайте активную позицию!