HR-форум на КОНВЕНЦИИ РОАД 2026: рынок труда и новые возможности

28 апреля 2026 года в рамках деловой программы Конвенции РОАД — 2026 состоялся операционный HR- форум «Кадры — сокращать или набирать и учить?».

Мероприятие включало в себя:

1) Торжественную церемонию вручение свидетельств о квалификации педагогам и мастерам производственного обучения автомобильных колледжей Москвы, успешно сдавших профессиональные экзамен в формате независимой оценки квалификации «Работник по техническому обслуживанию и ремонту легковых автомобилей (3-й уровень квалификации)».

Для информации: независимая оценка квалификации педагогических работников — это совместный проект, реализуемый Московским Центром Профессионального Образования (МЦРПО) и Центром Оценки Квалификаций СПК в автомобилестроении (ЦОК 77.098 г. Москва) при технической поддержке Генерального партнера РОАД — компании UPEC.

В рамках проекта 30 мастеров производственного обучения и 50 педагогов автомобильных колледжей Москвы прошли процедуру оценки — теоретический тест и практический экзамен с применением утвержденных СПК в автомобилестроении оценочных средств в рамках ФЗ-238 «О независимой оценке квалификаций». 13 педагогов из 80 сдававших процедуру проверки прошли успешно. Именно им в торжественной обстановке были выданы Свидетельства о квалификации, внесенные в государственные реестр.

2) Сессию вопрос-ответ, в которой приняли участие активные и вовлеченные профессионалы — HR автомобильных компаний:

• Надежда Гудименко — «СЭТранс» (КАМАЗ)
• Максим Тимофеев — ГК БИЗНЕС КАР
• Татьяна Сочава — АТЛАНТ-М
• Наталья Толмачева — РОЛЬФ (направление послепродажного обслуживания)

Эксперты-спикеры поделились своим видением HR-тенденций и рынка труда в 2026 году, представили планы и инструменты своих компаний в области управления и обучения персонала, повышения эффективности работников; поделились инсайтами по привлечению-удержанию поколения «Z».

3) Выступление руководителей колледжей — ключевых образовательных партнеров Ассоциации РОАД в Москве.

Концепции и инструменты кадрового, образовательного, технологического и информационного партнерства с работодателями представили:

• Роман Фомин — директор Московского автомобильно-дорожного колледжа имени А.А. Николаева и
• Павел Морозов — заместитель директора Московского технологического колледжа имени И.А. Лихачева.

Директор Академии РОАД и председателя Комитета СПКА по профессиональному образованию в автомобилестроении Сергей Кожухов выступил с презентацией, где были представлены стратегические направления деятельности Академии и HR-комитета РОАД.

Они включают в себя планы СПК в автомобилестроении, развитие проектов по гармонизации взаимодействия бизнес-сообщества с системами высшего и среднего профессионального образования, формирование системы обучения руководителей и линейного персонала дилерских центров/членов РОАД.

Ассоциация РОАД выражает благодарность спикерам за подготовку и готовность принять участие в состоявшемся отраслевом HR-мероприятии!

Большой репортаж с КОНВЕНЦИИ РОАД 2026 смотрите скоро на РОАД-ТВ!

Фото: РОАД

Взаимодействие с системами образования