Стартовал ежегодный опрос «Мониторинг потребности рынка труда в квалификациях»

Национальное агентство развития квалификаций (АНО НАРК) объявляет о старте ежегодного опроса работодателей. Он проводится с целью получения информации о текущей и перспективной потребности организаций в квалификациях, изменении требований к работникам под влиянием новых технологий, а также о применении независимой оценки квалификации. Заполнить анкету онлайн можно до 23 октября.

В опросе могут принять участие любые работодатели – государственные или муниципальные учреждения, органы власти, частные предприятия, индивидуальные предприниматели, общественные или некоммерческие организации и т.д. Численность работников не имеет значения.

Анкета, состоящая из 32 вопросов с вариантами ответов, заполняется руководителем организации или подразделения, руководителем или специалистом управления персоналом, кадровой службы и т.д.

Приглашаем к участию в опросе. Заполнить анкету можно здесь: https://nark.ru/mrt26, предварительно ознакомиться с анкетой – здесь: https://nark.ru/projects/monitoring-rynka-truda/ .

Результаты опроса будут использованы в обобщенном виде для выработки предложений по актуализации квалификационных требований и разработке образовательных программ по востребованным квалификациям. Конфиденциальность информации, полученной в результате опроса, гарантирована.

Дополнительные комментарии и разъяснения по участию в мониторинге вы всегда можете получить в HR-комитете и Академии РОАД по электронной почте hrtd@asroad.org .

Также напоминаем, что 10 сентября 2026 года в 14:00 (мск) состоится расширенное заседание HR-комитета РОАД.

Повестка заседания:

1. Представление результатов пилотного проекта ГИА-НОК с участием компаний «АВИЛОН», «СЭТРАНС», «БИЗНЕС КАР», «АВТОДОМ».

2. Подготовка к реализации Постановления Правительства №550 от 12.05.2026 года – обучение экспертов НОК и развитие экзаменационных центров.

3. Мониторинг рынка труда, проводимый Национальным агентством развития квалификаций с 01.09.2026 по 23.10.2026 года.

4. Проект по взаимодействию бизнес-сообщества с образовательными партнерами — план действий на первое полугодие 2026-2027 учебного года.

5. Образовательные программы и Всероссийские конференции Ассоциации РОАД. Планы на сентябрь-декабрь 2026 года.

Приглашаем HR-специалистов ваших компаний принять участие в мероприятии и ознакомиться с актуальными проектами Ассоциации в области построения отраслевого кадрового резерва дилерских предприятий,возможностями мотивации и обучения линейных сотрудников и руководителей.

Для участия в расширенном заседании HR-комитета РОАД просим направить инициативное письмо на электронную почту academy@asroad.org на имя Алёны Ткачёвой.

Новости рынка